彎頭利潤(rùn)由技術(shù)控制

　　隨著彎頭的需求量接近飽和，彎頭產(chǎn)量的增速下降使得彎頭廠過(guò)去那種依靠增加彎頭產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的發(fā)展方式已經(jīng)行不通，那么彎頭廠如何尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)？
　　 彎頭廠還要在經(jīng)營(yíng)模式、銷(xiāo)售模式、企業(yè)管理等方面進(jìn)行調(diào)整。以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率為例，目前中國(guó)彎頭廠每位員工每年平均產(chǎn)鋼500噸左右，而發(fā)達(dá)則在1000噸左右，中國(guó)鋼廠員工的產(chǎn)鋼率還有很大的提升空間。此外，鋼企還應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售模式，包括海外建廠、現(xiàn)貨電子交易、發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)、向上下游拓展等。總之，在產(chǎn)能增速駛?cè)肼?chē)道后，如果鋼企還要走粗放經(jīng)營(yíng)的'老路’，無(wú)疑是進(jìn)入了死胡同。